เยาวชนไทยว่างงานสูง สร้างสถิติใหม่

เยาวชนไทยว่างงานสูงถึงระดับที่ไม่มีใครเห็นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากผลกระทบของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 
ตามรายงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) การจ้างงานเยาวชนลดลง 7% ในไตรมาสแรกของปี 2564 จากไตรมาสที่สี่ของปี 2019 หน่วยงาน
ของสหประชาชาติกล่าวในการอัพเดทตลาดแรงงานไทยที่เผยแพร่ในสัปดาห์นี้ เยาวชนไทยว่างงาน มีอัตราเพิ่มขึ้น 3% สำหรับทั้งชายและหญิง
ซึ่งสูงถึง 6% และ 8% ตามลำดับ

ตามรายงาน ข้อจำกัดที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ของโควิด-19ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานในสถานประกอบการขนาดเล็กที่มีคนงานน้อยกว่า 50 คนโดย
เฉพาะ การจ้างงานเยาวชนในสถานประกอบการเหล่านี้ได้รับความเดือดร้อนมากที่สุด โดยลดลง 18% สำหรับเยาวชนชายและ 24% สำหรับเยาวชนหญิง

“หากสถานประกอบการขนาดเล็กเป็นช่องทางหนึ่งสำหรับเยาวชนในการจ้างงาน ช่องนั้นก็แคบลงอย่างมาก” รายงานระบุ

“ผลกระทบของโควิด-19 ต่อเศรษฐกิจของไทยทำให้คนหนุ่มสาวและสถานประกอบการขนาดเล็กได้รับผลกระทบอย่างหนัก” แกรม บัคลีย์ ผู้อำนวยการ
องค์การแรงงานระหว่างประเทศประจำประเทศไทย กัมพูชา และลาว กล่าว

"การตอบสนองที่ตรงเป้าหมายซึ่งมุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนสำคัญและกลุ่มแรงงานมีความสำคัญต่อการฟื้นฟู เช่นเดียวกับความพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจ
ว่าทุกคนได้รับการฉีดวัคซีน รวมถึงแรงงานข้ามชาติด้วย"

ระหว่างไตรมาสที่สี่ของปี 2019 และไตรมาสแรกของปี 2021 ชั่วโมงการทำงานทั้งหมดลดลง 7% หรือการจ้างงานเต็มเวลาเทียบเท่าลดลง 2 ล้านคน
ทั่วทั้งพนักงาน ILO กล่าว การฟื้นตัวของชั่วโมงทำงานและการจ้างงานที่ค่อนข้างแข็งแกร่งในช่วงครึ่งหลังของปี 2020 ได้ย้อนกลับมาในช่วงไตรมาสแรก
ของปี 2021 เนื่องจากการระบาดของโรคระบาดครั้งใหญ่

ความกังวลที่ปรากฏขึ้นสำหรับแรงงานโดยรวมคือผลกระทบที่โรคระบาดใหญ่มีต่อประเทศไทยตลอดปี 2564 ผลกระทบด้านลบที่สะสมและต่อเนื่องกันของ
ข้อจำกัดที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ในด้านรายได้ การจ้างงาน ชั่วโมงการทำงาน และประสิทธิภาพการผลิตถือเป็นเรื่องที่น่ากังวลอย่างยิ่ง

ในไตรมาสที่ 3 ความเข้มงวดของข้อจำกัดด้านโควิด-19 นั้นเทียบเท่ากับไตรมาสที่สองของปี 2020 ดังนั้นจึงคาดการณ์ว่าจะมีความรุนแรงทางเศรษฐกิจ
และสังคมในระดับที่ใกล้เคียงกันกับที่พบในไตรมาสที่สองของปี 2020

วิกฤตการณ์โควิด-19 อยู่เหนือความท้าทายทางเศรษฐกิจและการจ้างงานในระยะยาวในประเทศไทย และอาจพลิกความคืบหน้าล่าสุดใดๆ ตามรายงาน
ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ตัวอย่างเช่น ความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้างเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบเป็นรายปีในไตรมาสที่สองของปี 2020 ค่าแรงเพิ่มขึ้น
ที่ด้านบนสุดของการจัดจำหน่าย ในขณะที่อัตราส่วนค่าจ้างต่ำมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเป็นรายไตรมาสในปี 2020

ในไตรมาสที่สองของปี 2564 ภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ได้แก่ บริการที่พักและอาหาร (61% ของมูลค่าเพิ่มที่เห็นในไตรมาสที่สี่ของปี 2019) 
การขนส่งและการเก็บรักษา (74%) และการค้าส่งและค้าปลีก (95%) . ทั้งสามภาคส่วนคิดเป็น 30% ของ GDP นอกภาคเกษตรในปี 2019

ภาคส่วนอื่นๆ ฟื้นตัวแล้ว เช่น เกษตรกรรมและการผลิต หรือขยายตัวต่อเนื่องผ่านการระบาดใหญ่ เช่น การก่อสร้าง เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร 
และอสังหาริมทรัพย์ ดังนั้นจึงเกิดความไม่สมดุลระหว่างภาคส่วนชั่วคราว

“หากวิกฤตเศรษฐกิจและสังคมยืดเยื้อไปอีก ความเหลื่อมล้ำของภาคส่วนที่มีอยู่ในตลาดแรงงานอาจเลวร้ายลงและกลายเป็นโครงสร้างที่ฝังแน่น” รายงาน
ของ ILO กล่าว

ขณะที่การจ้างงานเริ่มเติบโตในปีนี้ในหลายภาคส่วน กลับมาพร้อมกับผลผลิตแรงงานที่ลดลง ภาคที่มีการเติบโตในเชิงบวกทั้งในด้านการจ้างงานและผลิตภาพ
แรงงาน ได้แก่ การเงินและการประกันภัย การศึกษาและการก่อสร้าง ภาคเกษตรกรรมประสบกับการจ้างงานและผลผลิตที่ลดลงอย่างเห็นได้ชัดระหว่าง
ไตรมาสที่สี่ของปี 2019 ถึงไตรมาสแรกของปี 2021

อุบัติการณ์ของการจ้างงานนอกเวลาเพิ่มขึ้นในเกือบทุกภาคส่วนในช่วงเวลาเดียวกัน ซึ่งรวมถึงกิจกรรมทางวิชาชีพ วิทยาศาสตร์และเทคนิค (เพิ่มขึ้น 23%) 
การผลิต (เพิ่มขึ้น 20 คะแนน) และข้อมูลและการสื่อสาร (ขึ้น 19 คะแนน) ดังนั้นแม้การจ้างงานจะคงอยู่แต่ปริมาณงานในแง่ของชั่วโมงก็ลดลง ILO กล่าว

แม้จะมีสภาวะที่ยากลำบาก แต่การตอบสนองโดยรวมของคนงานในช่วงปีแรกของการระบาดใหญ่คือการอยู่ในตลาดแรงงาน ซึ่งอาจได้รับการสนับสนุนจากมาตรการคุ้มครองการจ้างงานที่บังคับใช้ในปี 2563

รายงานสรุปว่าด้วยการค่อยๆ ผ่อนคลายข้อจำกัดด้านสุขภาพ รวมทั้งอัตราการฉีดวัคซีนที่เพิ่มขึ้น และประกาศการผ่อนคลายการเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดน
ในเดือนพฤศจิกายน 2564 คาดว่าจะฟื้นตัวช้าและไม่สม่ำเสมอในช่วงไตรมาสสุดท้ายของปี 2564 และในปี 2565


แหล่งที่มา: Bangkok Post

อ่านข่าวเพิ่มเติม: ยาโควิด-19 มีประโยชน์ แต่อย่าแทนที่วัคซีน